Trabajar en empresas transnacionales

Trabajar en una empresa transnacional  ¿es factible hoy día?

Es bien sabido que es todo un reto lograr entrar como plantilla de trabajadores en una empresa transnacional, ya que son empresas con un enfoque amplio en materia de beneficios y oportunidades que no te brindan las demás, ya que actúan o tienen presencia operativa en diferentes mercados, fabrican múltiples productos  y utilizan múltiples tecnologías para la elaboración de sus productos, por lo tanto la demanda laboral es mayor.

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Aunque las empresas multinaionales manejan el grueso de las operaciones desde una sede central, requieren de sub sedes para la optimización de las cadenas de distribución, es por ello que requieren enormes plantillas de trabajadores a gran escala, por lo que se hace más fácil optar a cargos  operativos que a cargos ejecutivos. Generalmente la plantilla de ejecutivos viene referida de la sede principal o en algunos casos realizan entrevistas desde las sub sedes o sucursales haciendo énfasis en la experiencia en empresas multinacionles de la misma categoría.

Gracias a la necesidad de abarcar el mercado a gran escala, distribuir de forma permanente, mantener un stock e inventario de productos es factible ubicarse en puestos de trabajo del tipo operacional o de planta, en la mayoría de estas empresas transnacionales los costos de formación a corto plazo suelen ser medianamente altos, que dichas empresas transnacionales prefieren asumir tales costos haciendo contrataciones locales en lugar de contratar personal extranjero.

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En otro orden de ideas es necesario recalcar que en la mayoría de las empresas transnacionales las direcciones o gerencia de recursos humanos quedan sujetas a la directiva local con el fin de optimizar los procesos de ingreso, partiendo de la premisa de la necesidad de personal capacitado y entrenado previamente para cumplir los roles; dependiendo del grado de necesidad de competencia dentro de la misma, por lo cual se hace factible hoy día el ingreso a la plantilla laboral de las empresas transnacionales de forma imperativa.

Autor entrada: eyfwk

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